Не прихожу на работу пить чай и поговорить. Такая разрядка полезна, но только когда она не растягивается на половину дня. Чтобы все успевать, нужно правильно распределять энергию. Если ты умеешь планировать, бизнес не будет приносить стресс.
Мы не только работаем с супругом в одной компании, но и делим один кабинет на двоих. Мне кажется, главный секрет – в четкой организации труда. Сергей занимается новыми моделями и российскими дистрибьюторами, я – организационными и стратегическими вопросами, персоналом и клиентами. А главное, мы не говорим дома о работе.
В браке важны общие хобби. Мы катаемся на лыжах и велосипедах, больше десяти лет занимались дайвингом. Под водой понимаешь, что никто кроме тебя не отвечает за твою жизнь, – это очень дисциплинирует, помогает успокоиться и не суетиться.
Ни я, ни Сергей, никогда не скажем подчиненным: «Я – начальник, ты – дурак». Без доверия не бывает порядка, поэтому я не контролирую менеджеров на каждом этапе. В сотрудниках ценю высокую работоспособность, грамотность и искренний интерес к работе. У нас никто не говорит по шаблону – такое общение не позволяет услышать, что хочет клиент.
Старшую дочь Кристину, которая также работает в нашей компании, обещала уволить раз двадцать (смеется). Она училась в EBSI и Ludwig-Maximilians-Universität München, после чего работала в отделе инвестиций немецкого банка. В «Балт-офисе» занимается внешнеэкономической деятельностью. Первое время я относилась к ней гораздо требовательнее, чем к остальным сотрудникам, но она достойно со всем справилась. Кристина – боец, которому не страшно доверить компанию.